Thứ Hai, 27 tháng 5, 2013

No Comment
Với vai trò là người quản lý, Quý vị sẽ làm gì với những nhân viên chỉ biết “an phận thủ thường - ngoan ngoãn tuân thủ kỷ luật, cố gắng làm việc hết giờ nhưng chưa bao giờ cố gắng hết sức mình cho mục tiêu công việc, chưa bao giờ toàn tâm toàn lực cho nhiệm vụ được giao và thiếu hẳn một khát khao phát triển và hoàn thiện bản thân, hoàn thành mục tiêu tối ưu nhất”?
Phương pháp thông thường có thể là: xây dựng quy trình công việc rõ ràng, bố trí công việc cùng với những hướng dẫn cụ thể về cách thức và quy trình thực hiện, cố gắng hết sức trong việc cải thiện lương bổng, chính sách phúc lợi, điều kiện làm việc…Không thể phủ nhận phần nào tính đúng đắn của phương pháp trên, tuy nhiên, cùng với sự ra đời và phát triển của khoa học quản trị, nhiều luận thuyết khác về tạo động lực làm việc cho nhân viên xuất hiện và ngày càng chứng tỏ tính thuyết phục và hiệu quả. Tất cả những luận thuyết này đều có cách tiếp cận tổng thể và toàn diện: từ gốc đến ngọn, từ ngắn hạn đến dài hạn, từ vị trí nhân viên đến nhà quản lý, từ tâm sinh lý người đến hành vi nhân viên…
Chương trình đào tạo đặc biệt “Tạo động lực làm việc cho nhân viên” của Tổ chức Đào tạo PTC chủ yếu hướng tới việc khai thác tối đa giá trị của “củ cà rốt”, biến mỗi nhân viên thành “ông chủ” của chính quá trình làm việc của mình, tìm thấy được niềm vui, nhìn ra được trách nhiệm và có những nỗ lực để hoàn thành tốt công việc của mình.

THÔNG TIN KHAI GIẢNG

Ngày khai giảng
Lịch học
Phí đào tạo
Phí ưu đãi

22/05/2013T4&T51,400,000 VND1,200,000 VND
Điều kiện ưu đãi:- Học viên đăng ký trước khai giảng 15 ngày
- Đăng ký từ 3 học viên
- Là khách hàng thân thiết của PTC
Thời lượng: 02 buổi
Giờ học:Từ 18h00 - 21h00
Địa điểm tổ chức: Khóa học được tổ chức tại phòng học VIP: Tòa nhà số 137 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội

 
HIỆN FOOTER